Formation :

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2016 : TITRE PROFESSIONNEL DE RESPONSABLE EN LOGISTIQUE (RNCP NIV II) à AFTRAL sur Jarville
2015 : , Titre professionnel GIS (Gestion Informatisée des Stocks)
2010 : Bac +2 à IUT Tremblay en France (CIF) sur Tremblay En France, DUT GLT (Gestion Logistique et Transport)

Ma recherche :

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Secteur : Transport et Manutention
Contrat : tout type de contrat
Ma région de travail : Ile de France;;;;;;;;;;;;;;;
Je peux me déplacer sur toute la région
Salaire souhaité : a étudier

Expériences professionnelles :

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Années d'expérience : 15

10/2018 - 2019 :

CHEF DE SERVICDE RECEPTION à ID logistique VSD2,  Supervision et coordination de deux chefs d’équipe et 22 opérateurs
 Conduite du changement (Intégration de 88 PDV ; mise en place d’une deuxième équipe) et gestion du plan l’ORSEC
 Gestion de la planification réception et opérateurs
 Conception et mise en place de nouveaux indicateurs (taux de rotation des quais, taux de killreception…)
 Pilotage du déroulement des flux logistiques
 Définition,conception et pilotage des nouveaux schémas d’organisation des flux logistiques de la reception
 Conduite budgetaire
 Réorganisation du service (équipe admin et shift de l’après midi)

01/2018 - 2018 :

Superviseur Arrivage à Ciblex Express,  Direction de 3 chefs de trafic ; 3 agents de trafic et 25 opérateurs de tri
 Pilotage de l’activité sur trieur (Vanderland)
 Supervision des départs chauffeurs pour tournées de livraison clients
 Suivi quotidien de la qualité de distribution (express avant midi)
 Conception et mise en place de modes opératoires
 Conduite budgetaire
 Gestion relation clients et fournisseurs
 Conduite des entretients annuel et proffesionel

10/2015 - 2016 :

Responsable Logistique à COCA COLA,  Management de 3 chefs d’équipes
 Conception et amélioration d’indicateurs de performances et de qualité
 Réimplantation des masses selon directives ICPE
 Co-pilotage certification EURACRP
 Conduite d’engins de manutention CACES R389 1.3.5
 Démarche qualité, tri sélectif ;5S,5P,QQOQCP
 Chronos de productivité
 Définition,conception et pilotage des schémas d’organisation des flux logistiques
 Pilotage du déroulement des flux logistiques
 Contribution à la stratégie logistique de l’entreprise à travers des projets logistiques adaptées
 Gestion de stock (politique de suivi , Regularistion, Fiabilisation et Optimisation des stocks )
 Gestion relation clients et fournisseurs

2011 - 2014 :

ASSISTANT D’EXPLOITATION à Groupe Atalian (Pole securite)

2005 - 2011 :

CHEF D’EQUIPE à Groupe Atalian (Pole securite),  Encadrement de 5 équipes (10 opérateurs en moyenne/site)
 Conception et mise en place de procédures et modes opératoires
 Gestion budgétaire
 Gestion relation clients

Atouts et Compétences :

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 Management de 3 chefs d’équipes
 Conception et amélioration d’indicateurs de performances et de qualité
 Réimplantation des masses selon directives ICPE
 Co-pilotage certification EURACRP
 Conduite d’engins de manutention CACES R389 1.3.5
 Démarche qualité, tri sélectif ;5S,5P,QQOQCP
 Chronos de productivité
 Définition,conception et pilotage des schémas d’organisation des flux logistiques
 Pilotage du déroulement des flux logistiques
 Contribution à la stratégie logistique de l’entreprise à travers des projets logistiques adaptées
 Gestion de stock (politique de suivi, Regularistion , Fiabilisation et Optimisation des stocks )
 Gestion relation clients et fournisseurs

Word ;Excel ;Powerpoint
Equateur ( AS400-WMS ) ; Visual (AS400-WMS) ; Infolog (AS400-WMS) ; Planimed (ERP) ; Bext

Ces CV ont été détectés comme pouvant correspondre à certains de vos critères :