Recruteur | Candidat |
M. Thomas MABRU (Ex-chercheur d'emploi)
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Merci de m'avoir transmis toutes ces offres d'emplois, je viens de trouver un super poste grâce à PMEBTP, mon nouveau patron ayant vu mon CV sur votre site, je suis trés content.
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M. Josselin CIVEL (CIVEL)
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Le poste n'est plus à pourvoir. C'est un candidat de PMEBTP qui a eu le poste !
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M. Frédéric TURBE (COFIDIM)
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Je vous fais part de notre grande satisfaction quant aux résultats de la campagne de recrutement "conducteurs de travaux". De bons candidats, un rapport qualité prix très intéressant et une grande souplesse de votre part. Merci à PMEBTP.
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M. Gérard DELOHEN (Ex-chercheur d'emploi)
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J'ai été recruté par un groupe international. Je tiens à remercier toute l'équipe de PMEBTP pour votre travail et votre motivation afin de satisfaire aussi bien les chercheurs d'emplois que les recruteurs. Encore bravo pour votre professionalisme.
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M. Alain FOURETS (PLENETUDE)
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Nous avons reçu près de 100 candidatures en 24h et ce chiffre est suffisant pour trouver le bon candidat. Avec nos remerciements.
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M. Thomas MABRU (Ex-chercheur d'emploi) | |
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Merci de m'avoir transmis toutes ces offres d'emplois, je viens de trouver un super poste grâce à PMEBTP, mon nouveau patron ayant vu mon CV sur votre site, je suis trés content.
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M. Josselin CIVEL (CIVEL) | |
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Le poste n'est plus à pourvoir. C'est un candidat de PMEBTP qui a eu le poste !
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M. Frédéric TURBE (COFIDIM) | |
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Je vous fais part de notre grande satisfaction quant aux résultats de la campagne de recrutement "conducteurs de travaux". De bons candidats, un rapport qualité prix très intéressant et une grande souplesse de votre part. Merci à PMEBTP.
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M. Gérard DELOHEN (Ex-chercheur d'emploi) | |
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J'ai été recruté par un groupe international. Je tiens à remercier toute l'équipe de PMEBTP pour votre travail et votre motivation afin de satisfaire aussi bien les chercheurs d'emplois que les recruteurs. Encore bravo pour votre professionalisme.
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M. Alain FOURETS (PLENETUDE) | |
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Nous avons reçu près de 100 candidatures en 24h et ce chiffre est suffisant pour trouver le bon candidat. Avec nos remerciements.
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