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CDDBTPJOB est le site d'emploi spécialisé permettant aux ouvriers, aux techniciens, aux agents de maîtrise…, ainsi qu'aux cadres du BTP tous corps d'état confondus de trouver rapidement un emploi à durée déterminée correspondant à leur métier et leur profil. CDDBTPJOB se veut la plus grande base de données de candidats de ce secteur à la recherche d'opportunités en CDD.
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CDDBTPJOB est un site de co-diffusion du groupe PMEBTP. Il accroît la visibilité des annonces d'emploi diffusées et le référencement naturel des entreprises qui recrutent.
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Nos avis et témoignages
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M. Alexandre PILLIARD (Ex-chercheur d'emploi)
"
J'ai trouvé votre site très adapté à ma recherche d'emploi. Je n'hésiterai pas à le re-conseiller à mes contacts.
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M. Claudette L'HEUREUX (FRACO)
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Grâce à vos annonces chez PMEBTP, nous avons recruté le commercial que nous recherchions. Merci de votre collaboration.
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M. Josselin CIVEL (CIVEL)
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Le poste n'est plus à pourvoir. C'est un candidat de PMEBTP qui a eu le poste !
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M. Jacques IPHIGENIE (IPHIGENIE ELECTRICITE)
"
J'ai procédé à l'embauche de 3 collaborateurs par le biais des annonces PMEBTP. Affaire à suivre.
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M. Louis ANGLES D’AURIAC (COSTAUD RENOVATION)
"
Je tiens à vous remercier pour votre réactivité et la qualité de l’annonce publiée pour le poste d'assistante technique. Cela m’a permis de recruter une personne qui me paraît tout à fait convenir au poste.
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M. Alexandre PILLIARD (Ex-chercheur d'emploi) |
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J'ai trouvé votre site très adapté à ma recherche d'emploi. Je n'hésiterai pas à le re-conseiller à mes contacts.
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M. Claudette L'HEUREUX (FRACO) |
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Grâce à vos annonces chez PMEBTP, nous avons recruté le commercial que nous recherchions. Merci de votre collaboration.
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M. Josselin CIVEL (CIVEL) |
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Le poste n'est plus à pourvoir. C'est un candidat de PMEBTP qui a eu le poste !
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M. Jacques IPHIGENIE (IPHIGENIE ELECTRICITE) |
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J'ai procédé à l'embauche de 3 collaborateurs par le biais des annonces PMEBTP. Affaire à suivre.
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M. Louis ANGLES D’AURIAC (COSTAUD RENOVATION) |
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Je tiens à vous remercier pour votre réactivité et la qualité de l’annonce publiée pour le poste d'assistante technique. Cela m’a permis de recruter une personne qui me paraît tout à fait convenir au poste.
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