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CV Assistante en ressources humaines
Alison G.

Assistante en ressources humaines

3 ans d'expérience
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Contact

Réf. CD1910100528
78230 Le Pecq
Female Le Pecq Ile de France;;;;;;;;;;;;;;; France 78230 Le Pecq

Permis

Permis B

Centres d'intérêts

Sport (Fitness) Cinéma Voyages (Afrique, Europe, Asie, Océanie)

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans l'Administration et Juridique.

Formations

2019 :
Assistante RH RNCP Niveau III
2017 : , Australie
EF Education First (5 mois en Australie pour perfectionnement en anglais)
2016 : Bac +2
BTS Assistante Manager

Expériences professionnelles

03/2019 - 2019 : ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES chez Hltrad
Gestion des tableaux de paie
Recrutement
Gestion des nouveaux collaborateurs (dossiers, contrats, DUE, livret d’accueil…)
Suivie des dossiers du personnel
Fin des contrats des collaborateurs
09/2017 - 2018 : ASSISTANTE MANAGER chez Savpro
Rédaction des supports de communication interne
Suivi des clients, mise à jour des dossiers
Enregistrement des informations dans le système intranet
Réalisation de devis et de bons de commandes
Facturation
07/2017 - 2017 : COMMERCIALE chez Sté In’o
Vente d’abonnements de cures d’amincissement auprès de particuliers
08/2016 - 2016 : ASSISTANTE COMMERCIALE chez Igs
Vente de formations auprès des particuliers et des entreprises suite à des demandes d’information en ligne
01/2015 - 2016 : ASSISTANTE JURIDIQUE chez Cabinet D’avocats Gabrielian
Création et suivi des dossiers juridiques
Frappe d’actes
Gestion des appels téléphoniques, du planning et des déplacements du manager
Saisie des comptes rendus de réunions
2013 - 2014 : ASSISTANTE COMMERCIALE ET ADMINISTRATIVE chez Figesty Assurance
Validation des dossiers de souscription auprès des clients
Saisie informatique des contrats des mutuelles, des indemnités journalières sur l’intranet

Permis

Permis B

Centres d'intérêts

Sport (Fitness) Cinéma Voyages (Afrique, Europe, Asie, Océanie)

Atouts et compétences

✓ GPEC
✓ Suivi plan de formation
✓ Processus de recrutement
✓ Intégration du personnel
✓ Réalisation d’un bilan social
✓ Élaborer la paie des salariés
✓ Utilisation du digital RH
✓ Gestion administrative et commerciale
✓ Facturation client
✓ Prospection téléphonique B to B et B to C
✓ Droit social
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